Друзья, обязательно сходите на выборы сегодня!
По конституции у власти есть начальник - народ. Начальник этот имеет довольно странные полномочия: он может давать указания своему подчиненному только раз в пять лет, только раз в пять лет может его хвалить, ругать, увольнять и брать на работу другого.
Игнорируя выборы, вы поступаете как начальник, который не следит за своим подчиненным, а говорит ему: "делай все, что хочешь, мне все равно". Может в таких условиях сотрудник работать эффективно? Даже мотивированный на честный труд человек будет буксовать без внимания руководителя.
Можно спорить, насколько похожи отношения "власть-народ" в нашей стране на отношения "подчиненный-сотрудник". Например, можно утверждать, что фальсификации не позволят вам реализовать свое право на управление. Но при 100% явке никакие вбросы, карусели и подкручивания цифр не смогут исказить реальной картины.
Можно утверждать, что не за кого голосовать. Но нормальный начальник не будет объяснять свое абсолютное бездействие тем, что у него нет хороших подчиненных. Это только часть работы начальника: ведь нужно как минимум еще сказать плохому сотруднику о том, что он работает плохо.
Нельзя не идти на выборы, потому что не за кого голосовать. Не увольняя плохих подчиненных, вы не создаете спрос на хороших, а значит нормальных кандидатов, которых вы ждете, и не появтся.
Если ваш подчиненный работает плохо, это, во многом потому, что вы - плохой начальник. Поэтому обязательно сегодня:
1) Выгляните в окно и посмотрите/подумайте, как работает ваш подчиненный;
2) Сходите на выборы и похвалите/поругайте его;
3) Разбудите ответственного начальника в своих друзьях.